|
Поиск работы через Интернет: преимущества и недостатки
По последним данным статистики 8 из 10 человек оставшихся без работы предпочитают искать работу через Интернет. Развитие информационных технологий и систем позволило многим корпорациям и студиям по созданию и продвижению разработать сайты, интернет ресурсы для размещения и поиска подходящей должности и места работы.
Планомерный против Ситуативного, или Что делать, если вы с начальником не понимаете друг друга:
Если вы и ваш начальник относитесь к разным типам личности, но не задумываетесь об этом – это может сильно портить жизнь вам обоим. Однако можно этого избежать! Как? Читайте простые, как все гениальное, рецепты от участника Сообщества Федора Нестерова.
Экстремальный труд. Об опасности 70-часовой рабочей недели:
Они с готовностью берутся за ответственные задания, работают по 70 часов неделю, годами не бывают в отпуске… Они кладут свою жизнь на алтарь карьеры, и им это нравится! Они – «экстремалы» труда. Их число неуклонно растет, однако со временем ситуация может измениться, считают авторы статьи в новом номере «HBR-Россия».
Бездельники поневоле:
Представьте себе работу, на которой вы можете свободно распивать кофе с коллегами, изучать глубины интернета, получать приличную зарплату и никаких тебе упреков руководства. Не можете представить? А зря. Такое действительно бывает, а некоторые HR-ы полагают, что это своего рода тренд современного европейского бизнеса.
Искусство переговоров о заработной плате:
В ситуации устройства на новую работу и обсуждения с работодателем компенсационного пакета, принципиально важно чувствовать себя уверенным в этой части переговоров. Используя советы приведенные ниже, Вы сможете освоить некоторые техники ведения переговоров о заработной плате и узнать о стратегических основах искусства обсуждения компенсационного пакета работника.
Предложение VS Спрос:
все-таки начальники и подчиненные редко пересекаются на одной волне. Задача первых – доказать свою профессиональную значимость и получить прибавку к жалованию. Вторых – мастерски в этом отказать.
Как вести себя с рекрутером:
Для многих нормы общения с рекрутерами очевидны, они вписываются в устоявшуюся модель делового общения и не вызывают каких-либо недоумений. Для тех, кто еще не имеет достаточного опыта работы с рекрутерами, или предыдущий опыт общения оказался неэффективным, вероятно, полезным будет узнать несколько важных моментов взаимодействия со специалистами по подбору кадров.
Карьера в пиццерии - повышение с простых вакансий
Существует ли возможность продвижения по карьерной лестнице для кандидатов, которые приходят на работу в компанию на простые, низшие позиции. По мнению большинства, это невозможно, но все же...
Коммуникации в рекламном деле
Работа в рекламном агентстве, особенно в таком, которое выполняет многоступенчатое изготовление наружной рекламы, подразумевает, что у всех сотрудников должна быть хорошо поставлена речь, каждый из сотрудников должен обладать прекрасной харизмой и умением ладить и контактировать с людьми. Если же человек устроился в рекламное агентство, но не обладает подобными качествами, ему будет очень тяжело влиться в коллектив и установить контакт с клиентами. |
